JONGENS CHOQUEREN MEISJES VIA FACEBOOK

Jongens choqueren meisjes met hardcoreporno via Facebook

 

© Thinkstock.Tieners komen voornamelijk met porno via Facebook in contact. Voornamelijk jongens delen hardcorefilmpjes met hun vrouwelijke leeftijdsgenoten om hen te choqueren en te plagen, ontdekten Britse vorsers.

De universiteit van East London heeft 80 kinderen bevraagd en ontdekt dat 66 procent van de meisjes tussen 12 en 16 jaar al pornografische inhoud hadden gezien via Facebook, dit blijkt de voornaamste bron van porno te zijn. Ook bijna alle deelnemende jongens hadden al porno gezien, maar velen voelden opwinding of blijheid wanneer ze dit zagen. Van de 14-jarigen die al porno hadden gezien zei 29 procent van de jongens dat ze veel tijd hieraan spendeerden, maar niemand van de meisjes had hier naar gekeken. Een van de populairste filmpjes die gedeeld werden op Facebook was een van een man die een glazen flesje in zijn anus aanbracht. Andere zoektermen waar op gezocht wordt zijn moord porno, Harry Potter porno en slash porno, waarin filmpjes bewerkt worden zodat je seksscènes van twee ‘sterren’ te zien krijgt.

Plagerijen
Professor in de psychologie Amanda Roberts: “Het gaat om erg choquerende inhoud, het ziet er naar dat jongens de extreme filmpjes op sociale media zetten om de meisjes ‘te plagen’. In de jaren 50 toonden kwajongens dode dieren aan vrouwelijke leeftijdsgenoten, nu gebruiken ze porno om hen te plagen. De meisjes kunnen deze beelden niet blokkeren. Het komt binnen via hun telefoons, het gaat om erg extreem materiaal. Deze beelden lokken emoties van angst, verwarring en boosheid uit bij de kijksters. Hoe meer meisjes ermee in contact komen, hoe slechter ze zich voelen. Ze kijken aanvankelijk naar porno met vrienden uit nieuwsgierigheid. Wanneer ze ouder worden, gebruikt een klein deel van de vrouwen het voor seksuele doeleinden.”

Een andere studie uitgevoerd door de Britse krant The Daily Telegraph toonde aan dat een derde van de schoolstudenten geloven dat pornografie op het internet bepaalt hoe jonge mensen zich in een relatie gedragen.

BRON: http://www.hln.be/hln/nl/35/Seks-Relaties/article/detail/1714192/2013/09/30/Jongens-choqueren-meisjes-met-hardcoreporno-via-Facebook.dhtml

Ook dit valt onder de noemer pesterijen, alleen zal het hier nog moeilijker worden voor de ouders om hun kinderen te bereiken als zoiets voorvalt. Wat als zoiets gebeurd en je kind het komt vertellen of dat je als ouder erop uitkomt. Wel naargelang hoe oud het kind is kan je het bespreken en proberen om die filmpjes of foto’s te laten verwijderen. Ook kan je voorstellen om de persoon die ze sturen te blokkeren. 

AUM NAMASTE BOEDDHA BRUNO
Om Shanthi,
spiritueel en het aardse moet men kunnen verbinden

http://users.telenet.be/Boeddha_Bruno/

 

AUM MANI PADME HUM

BEZOEK AAN HUISARTS MAG IETS DUURDER WORDEN????

 

© photo news. Minister van Volksgezondheid Laurette Onkelinx heeft ook besloten de digitalisering van de kankerscreening niet te schrappen.

 

De honoraria van huisartsen en specialisten mogen volgend jaar stijgen met 1,39 procent. Dat is beslist binnen het kader van het akkoord over de begroting van de ziekteverzekering van 2014. De Belgische Vereniging van Artsensyndicaten (BVAS) is niet tevreden, maar stemt toch niet tegen.

De erelonen van huisartsen en specialisten mogen dit jaar minder stijgen dan vorig jaar. Toen werd na maanden discussie en een tussenkomst van minister van Volksgezondheid Laurette Onkelinx (PS) besloten de honoraria met maximum 2 procent te doen stijgen.

Een ziekenhuisbezoek zal naar alle waarschijnlijkheid goedkoper worden. Wie binnen de tien dagen na een vorige opname opnieuw naar het ziekenhuis moet, dient niet opnieuw de forfaits voor opname te betalen.

Ziekenhuizen mogen bepaalde forfaits ook niet langer cumuleren, bijvoorbeeld als een ambulante opname wordt gevolgd door een ziekenhuisopname. Bij een opname is voortaan het aantal nachten van belang voor de facturatie, waar vroeger soms de dagen werden geteld.

Niet tevreden, maar niet tegen
De Belgische Vereniging van Artsensyndicaten (BVAS) is niet tevreden met het bereikte akkoord. Toch heeft die niet tegengestemd. Volgens BVAS-voorzitter Marc Moens komt dit omdat er toch een aantal toegevingen zijn gedaan.

De volgens Moens onzinnige besparing van 16,1 miljoen euro op het elektrocardiogram wordt afgevoerd, al moet er wel nog acht miljoen bespaard worden in de hartdiagnostiek.

Ook kwam minister van Volksgezondheid Laurette Onkelinx terug op de schrapping van het digitaliseren van de kankerscreening waarvoor drie jaar geleden al 8,3 miljoen was opzijgezet. Tenslotte heeft de minister ook formeel beloofd om binnen het bestaand budget voor veiligheidsmaatregelen te zorgen bij nacht- en weekenddiensten.

Voor Moens is dit echter niet voldoende.”In de kankerdiagnostiek bestaat de mogelijkheid om via genetisch onderzoek te achterhalen of een bepaald medicijn werkzaam is, maar helaas zijn daar geen middelen voor. Er zijn tal van vernieuwingen die niet kunnen doorgaan bij gebrek aan middelen en besparingsdrift”, besluit hij.

Tevreden CM
De Christelijke Mutualiteit laat weten wel tevreden te zijn met het akkoord. “Het vooraf consulteren en overleggen met alle betrokken actoren heeft gerendeerd”, zegt Marc Justaert, voorzitter van de Christelijke Mutualiteit (CM)

De CM vindt het belangrijk dat de eerste lijn, de huisartsen en de thuisverpleging, ontzien werden bij de besparingsoperatie

Het akkoord moet nu nog worden goedgekeurd door de federale regering.

BRON: http://www.goedgevoel.be/gg/nl/210/Consultatie-dokter/article/detail/1714178/2013/09/30/Bezoek-aan-huisarts-mag-iets-duurder-worden.dhtml

Er zijn nu al mensen die het niet kunnen betalen en dan ziek blijven rondlopen. Ook moet men aardig wat geld neertellen om bepaalde vooronderzoeken te laten doen. Je trekt wel het nodige terug, maar wie het niet heeft blijft ook daar in de kou staan. Voor wat wordt er gelijk geen aftrek gedaan van de mutualiteit zodat het bedrag minder is. Men kan perfect bekijken of de persoon zijn bijdrage heeft betaald ja of nee. Dat zou veel beter zijn dan alles met % op te slagen en mensen minder kans geven om naar een arts te gaan. Of gaan we zoals in Spanje de minderbedeelde mogen een nummertje trekken en als ze zin hebben is het aan de beurt en anders mag je gewoon terug komen.

AUM NAMASTE BOEDDHA BRUNO
Om Shanthi,
spiritueel en het aardse moet men kunnen verbinden

http://users.telenet.be/Boeddha_Bruno/

 

AUM MANI PADME HUM

ZOALS HET KOMT

ALLES KOMT ZOALS HET KOMT EN MOET HET BESTE ERUIT HALEN VOOR JEZELF.

AUM NAMASTE BOEDDHA BRUNO
Om Shanthi,
spiritueel en het aardse moet men kunnen verbinden
http://users.telenet.be/Boeddha_Bruno/

AUM MANI PADME HUM

BOEDDHISTEN STEKEN WONING VAN MOSLIMS IN BRAND IN MYANMAR

De spanningen tussen moslims en boeddhisten in het noordwesten van Myanmar lopen hoog op sinds een incident zondag waarbij boeddhisten twee woningen van moslims in brand staken. Politie en leger zijn in de hoogste staat van paraatheid gebracht.

Een regeringswoordvoerder deelde mee dat de problemen waren begonnen toen een boeddhistische taxichauffeur tegen de politie had gezegd dat hij was uitgescholden door een islamitische winkeleigenaar.

De politie nam de moslim mee voor verhoor, maar liet hem spoedig weer vrij. Toen had zich al een grote menigte gevormd die zijn huis met stenen bekogelde. Minstens twee huizen werden in de loop van de avond in brand gestoken. “De situatie is onder controle, maar erg gespannen”, aldus de woordvoerder.

BRON: http://www.hln.be/hln/nl/960/Buitenland/article/detail/1713737/2013/09/30/Boeddhisten-steken-woning-van-moslims-in-brand-in-Myanmar.dhtml

Soms lopen gemoederen zo op en gaan ook de rustige mensen wel is door het lint met nadien heel veel spijt.

AUM NAMASTE BOEDDHA BRUNO
Om Shanthi,
spiritueel en het aardse moet men kunnen verbinden
http://users.telenet.be/Boeddha_Bruno/

AUM MANI PADME HUM

DE BORSTEN MAKEN DE VROUW NIET

Het bewijs: borsten maken de vrouw niet

“Mijn lichaam is niet perfect, maar prachtig imperfect.”

Het is een vastgeroest gegeven dat borsten onlosmakelijk verbonden zijn met vrouwelijkheid. Wat dan met vrouwen die ze niet meer hebben? Niet iedereen krijgt namelijk de kans om na een (dubbele) mastectomie meteen voor een quasi perfecte reconstructie te gaan.

Om deze realiteit onder de aandacht te brengen, lanceerde de Britse liefdadigheidsinstelling Breast Cancer Care een prachtige video over drie vrouwen die zich ondanks hun borstamputaties zeker niet minder vrouw voelen. De drie dames verbeelden hoe ze hun lichaam, zelfbeeld en vrouwelijkheid ervaren in een reeks foto’s.

“Ik heb littekens, maar ze maken me niet minder mezelf. Ik ben nog steeds wie ik altijd al was en altijd zal zijn. Dit is mijn lichaam, dit ben ik, en ik voel er mij goed bij”, klinkt de boodschap.

BRON: http://www.hln.be/hln/nl/37/Psycho/article/detail/1713676/2013/09/29/Het-bewijs-borsten-maken-de-vrouw-niet.dhtml

Het is het aanvaarden dat je moet kunnen. Je blijft vrouwelijk maar de angst wat anderen gaan zeggen of denken speelt een rol, zeker in een relatie. Maar je blijft op en top vrouw, vind ik dan.

AUM NAMASTE BOEDDHA BRUNO
Om Shanthi,
spiritueel en het aardse moet men kunnen verbinden
http://users.telenet.be/Boeddha_Bruno/

AUM MANI PADME HUM

DOORGAAN

HEEL VEEL MENSEN EN EEN HOOP, DOORGAAN.

AUM NAMASTE BOEDDHA BRUNO
Om Shanthi,
spiritueel en het aardse moet men kunnen verbinden

http://users.telenet.be/Boeddha_Bruno/

 

AUM MANI PADME HUM

WAT JE VOELT DENK JE EN WAT JE DENKT BEPRAAT JE

IN JE HART VOEL JE HET, IN JE DENKEN DENK JE EROVER NA, UIT JE MOND KOMEN DE WOORDEN.

AUM NAMASTE BOEDDHA BRUNO
Om Shanthi,
spiritueel en het aardse moet men kunnen verbinden

http://users.telenet.be/Boeddha_Bruno/

 

AUM MANI PADME HUM

MEER MELDINGEN OVER ONGEWENST GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG

Meer meldingen over ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk

 

In 2012 heeft de inter-bedrijfsgeneeskundige dienst Groep IDEWE 848 meldingen binnengekregen van ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk (OGGW), dit is een stijging van 5,7% ten opzichte van 2011.
86% van de meldingen gaat over pesten (54%) en conflicten (32%). Het gaat dan vooral om roddels (16%), inspanningen niet naar waarde schatten (18%) en informatie achterhouden (16%). Herhaaldelijke opmerkingen over iemands privéleven, beledigingen en grappen of onaangename verrassingen uithalen vallen eveneens onder de noemer pesten, maar komen beduidend minder voor (3-6%).

De overige klachten zijn psychisch (verbaal) geweld (6%) ongewenst seksueel grensoverschrijdend gedrag (5%), fysiek geweld (2%) en racisme/discriminatie (1%).
Deze volgorde wordt weerspiegeld in de bevraging die Groep IDEWE uitvoerde bij bijna 3.000 Belgische werknemers in 2011-2012. Daaruit blijkt dat in de afgelopen 6 maanden 19% van de werknemers maandelijks minstens 1 vorm van conflictueus gedrag of pesterijen heeft meegemaakt, 4% met een vorm van verbaal geweld te maken kreeg, 3% minstens 1 vorm van ongewenste intimiteiten heeft ondervonden en 1% minstens met 1 vorm van fysiek geweld in aanraking kwam.

In 57% van de gevallen gaat het over aangeklaagden met een hogere positie dan de klager, 27% heeft een gelijke positie. Ongewenst gedrag uitgaande van een medewerker met een lagere hiërarchische functie en andere mogelijke combinaties komen zelden voor.

Dit staat in contrast met de cijfers uit de eerdere bevraging van de Groep IDEWE, daar lijkt immers het omgekeerde waar: in 51% van de situaties wordt een collega als veroorzaker van ongewenst gedrag aangewezen, een leidinggevende maar in 22% van de situaties.
De sekseverhoudingen liggen anders naargelang iemand klager of aangeklaagde is bij ongewenst gedrag. Bij de klagers merken we dat 36% mannen en 64% vrouwen zijn. Bij de aangeklaagden liggen de verhoudingen anders: 51% mannen t.o.v. 36% vrouwen (13% is een combinatie van beiden).

Opvallend is dat bij 40% van de klachten het probleem op het moment van de melding eerder op inter-persoonlijk niveau ligt; een vertroebelde relatie tussen twee personen. Werknemers lijken sneller hulp te vragen bij een interpersoonlijk conflict, alvorens het escaleert tot een ruimere problematiek op team- en organisatieniveau.
Bij zo’n 35% van de gevallen ligt de hoofdoorzaak op team- en/of organisatieniveau. Als problemen op dit niveau worden aangepakt, kan dit een bijdrage leveren aan de preventie van inter-persoonlijke conflicten.

90%van de klachten wordt informeel behandeld. Hulp wordt geboden door middel van ondersteunende gesprekken (49%), betrekking van de hiërarchische lijn (33%) of bemiddeling (7%).
Slechts 10% van de meldingen eindigt in een formele interventie. Dan wordt een onderzoek gestart waarbij gesprekken gevoerd worden met de klager, aangeklaagde(n) en getuigen die betrokken zijn bij het ongewenste gedrag en wordt er een formeel rapport aan de werkgever overhandigd. Als deze weg wordt bewandeld, is er tot drie keer meer kans op ongewenst ontslag voor de klager (34% tegenover 11%) en is er duidelijk minder kans op een verbetering van de psychosociale problematiek dan wanneer de melding informeel blijft (11% tegenover 25%).
Er zijn ook ongewenste gevolgen verbonden aan ongewenst gedrag. In totaal gaat 35% van de betrokkenen in ziekteverlof, dit loopt op tot 39% als het specifiek over pesten gaat en naar aanleiding van fysiek geweld komen we tot maar liefst 59%.

BRON: http://www.gezondheid.be/index.cfm?fuseaction=art&art_id=14303

Grenzen stellen aangeven is overal het belangrijkste wat je kan doen. Toch als men even hier de cijfers leest is het schrikwekkend wat betreft op de werkvloer. Grensoverschrijdend gedrag moet je dan ook heel snel melden. Sommige denken altijd het is om te lachen, maar het gaat van kwaad naar erger. 
Pesten en ongewenste intimiteit zijn dan ook nummer een op de werkvloer. Nu met het laatste is het soms heel moeilijk. Sommige vinden een hand op de schouder al ongewenste intimiteit. Maar als de persoon aangeeft er niet mee gediend te zijn dan kan men er ook rekening mee houden. Niet iedereen voelt zich er goed bij als het aankomt op aanraking van het lichaam. 
Ook mag gezegd worden dan vrouwen sneller het bespreekbaar maken dan mannen. Daarom dat het soms moeilijk is om grensoverschrijdend gedrag echt in kaart te brengen. Maar ook deze mogen aangifte doen. En worden ze niet gehoord met hun klacht neem dan verdere stappen uit het bedrijf of de vereniging. Zodat er daadwerk hulp geboden kan worden.

Zelf heb ik er het nodige al over geschreven hier op mijn blog. En plaats eigenlijk hier een link ervan om toch aan te geven dat men echt een grens moet aangeven, en dat men er moet over praten.
https://shivatje.wordpress.com/2011/12/19/je-grens-aangeven/

AUM NAMASTE BOEDDHA BRUNO
Om Shanthi,
spiritueel en het aardse moet men kunnen verbinden

http://users.telenet.be/Boeddha_Bruno/

 

AUM MANI PADME HUMgre

DEPRESSIES EN BURN-OUTS TREFFEN STEEDS MEER BELGEN

 

© thinkstock. Depressies en burn-outs sterkste stijgers bij psychische problemen in België.

 

Depressies en burn-outs zijn de sterkste stijgers onder de psychische aandoeningen. Het aantal gevallen is in ons land dubbel zo snel gestegen als andere psychische problemen, berichten De Standaard en Het Nieuwsblad vandaag.

Het aantal mensen dat langdurig werkonbekwaam is door een psychische aandoening en daarvoor een vergoeding van de ziekteverzekering krijgt, loopt op tot bijna 100.000. Dat is een stijging met 5 à 6 procent per jaar, dus met 25 à 30 procent in de periode 2007-2012.

Depressie
Het aantal mensen dat langdurig ziek is door een depressie stijgt daarentegen van 17.000 naar 27.000 in 5 jaar. Dat is een groei van 10 procent per jaar of 60 procent in vijf jaar.

Een procentueel even sterke stijging geldt ook voor het aantal patiënten dat met een burn-out langer dan een jaar afwezig is. Deze groep ging van 3.500 naar 5.750.

Nuance
De ziekteverzekering waarschuwt wel dat er veel meer mensen werkonbekwaam zijn door die aandoeningen: de meeste depressies duren geen jaar en veel patiënten zijn dus sneller aan het werk. Een andere relativering is dat die mensen mogelijk aan meer dan één aandoening lijden en hun werkonbekwaamheid niet alleen het gevolg is van een burn-out of een depressie.

BRON: http://www.goedgevoel.be/gg/nl/630/Depressie/article/detail/1712660/2013/09/27/Depressies-en-burn-outs-treffen-steeds-meer-Belgen.dhtml

Hier zouden ze toch eens wat meer aandacht aan moeten gaan geven. Niet alleen bij jonge mensen maar ook bij 40+ komt het vaker voor en dit omdat ze het werk slepend beginnen te vinden. Geen uitweg niet hebben op sociaal vlak en eigenlijk helemaal vastlopen.

AUM NAMASTE BOEDDHA BRUNO
Om Shanthi,
spiritueel en het aardse moet men kunnen verbinden
http://users.telenet.be/Boeddha_Bruno/

AUM MANI PADME HUM

GEWONNEN

GEEF JEZELF NOOIT TE SNEL GEWONNEN, ER ZIJN ALTIJD WEGEN DIE JE KAN BEWANDELEN.

AUM NAMASTE BOEDDHA BRUNO
Om Shanthi,
spiritueel en het aardse moet men kunnen verbinden
http://users.telenet.be/Boeddha_Bruno/

AUM MANI PADME HUM